План роботи методичного обʼєднання - документ, який голова МО складає щороку до кінця серпня. У 2026/2027 навчальному році до звичних розділів додались нові акценти: продовження НУШ у 8-9 класах, подолання освітніх втрат, цифрова компетентність і тема року «Мова гідності». У цій статті - з чого складається план, покрокова інструкція та чек-лист для самоперевірки, з прикладами для суспільно-гуманітарного циклу.
Нормативна база на 2026/2027 рік
Відправна точка - лист МОН України № 1/16209-26 від 28.07.2026 «Про організований початок 2026/2027 навчального року». Пріоритети року, які варто відобразити у плані МО:
- продовження реформи НУШ: нові Державні стандарти базової середньої освіти у 8-9 класах;
- подолання освітніх втрат: діагностика прогалин і компенсаторні заняття (сплановані до 30 червня 2027 року);
- безпека освітнього процесу та збереження очного навчання, де це можливо;
- розвиток цифрової компетентності вчителів і учнів, зокрема робота з інтерактивними додатками до підручників на платформі «Всеукраїнська школа онлайн»;
- тема першого уроку й наскрізна тема року - «Мова гідності»: культура поваги та недискримінаційна комунікація (у руслі Національної стратегії зі створення безбарʼєрного простору до 2030 року);
- національно-патріотичне виховання та психологічна підтримка учасників освітнього процесу.
Обовʼязкові розділи плану роботи МО
Уніфікованої форми МОН не встановлює - структуру визначає заклад освіти. Практика, що склалася, виглядає так:
- Аналіз роботи за минулий рік. Що вдалося, які проблеми лишились: результати ДПА/НМТ, олімпіад, моніторингів, атестації.
- Науково-методична тема МО і як вона повʼязана з темою школи. Для суспільно-гуманітарного циклу цього року природно звучить, наприклад: «Мова гідності як інструмент формування безпечного освітнього середовища на уроках словесності та історії».
- Засідання МО - зазвичай 4-5 на рік, кожне з темою, доповідачами та практичною частиною.
- Робота між засіданнями: взаємовідвідування уроків, наставництво, обмін матеріалами.
- Атестація та підвищення кваліфікації: хто атестується, де і коли підвищує кваліфікацію (не менше 30 годин на рік).
- Робота з молодими вчителями: закріплені наставники, графік консультацій.
- Позакласна робота: олімпіади, конкурси (МАН, імені Шевченка, Яцика), предметні тижні.
- Моніторинг якості освіти та окремим блоком - робота з освітніми втратами: діагностичні зрізи, компенсаторні заняття.
Покрокова інструкція: як скласти план за 5 кроків
- Крок 1. Зберіть аналітику. Підсумки минулого року по кожному вчителю циклу: результати учнів, атестація, курси, відкриті уроки. Це фундамент розділу «Аналіз» і аргумент для нової теми.
- Крок 2. Сформулюйте тему й завдання року. Одна тема, 3-5 завдань, кожне - з вимірюваним результатом («провести 4 діагностичні зрізи», а не «покращити якість»).
- Крок 3. Розплануйте засідання. Класична сітка: серпень - організаційне (програми, календарне планування, КТП); листопад - тематичне (цього року логічно: освітні втрати або ШІ в роботі вчителя); січень - за підсумками семестру; березень - практичне (майстер-класи, відкриті уроки); травень-червень - підсумкове.
- Крок 4. Заповніть «міжзасіданнєвий» простір. Графік взаємовідвідувань, наставництво, участь у конкурсах - із прізвищами й датами, інакше розділ лишиться декларацією.
- Крок 5. Погодьте і затвердьте. План розглядається на першому засіданні МО, погоджується із заступником директора з НВР і затверджується керівником закладу.
Чек-лист для самоперевірки
- аналіз минулого року спирається на цифри, а не враження;
- тема МО повʼязана з методичною темою школи і пріоритетами МОН;
- кожне завдання має вимірюваний результат і відповідального;
- у плані є блок подолання освітніх втрат (діагностика + компенсаторні заняття);
- відображено тему року «Мова гідності» (перший урок, виховні години, міжпредметні звʼязки);
- є розділ цифрової компетентності (е-додатки до підручників, безпека в інтернеті, робота з ШІ);
- атестація та підвищення кваліфікації - з термінами по кожному вчителю;
- план погоджено й затверджено до 1 вересня.
Дві теми року, які варто вписати в план
Штучний інтелект у роботі вчителя. Тема, яку вже обговорюють у кожній учительській, - гарний кандидат для тематичного засідання. Практичний кут: як використовувати ШІ для чернеток завдань і диференціації - і як перевіряти фактику за підручником, бо відповідальність за зміст лишається на вчителеві. Другий бік - академічна доброчесність учнів: домовитись про спільні правила циклу, що вважати допомогою, а що плагіатом.
Освітні втрати. Робочий цикл на рік: вересень - діагностичні зрізи з ключових тем минулого року; впродовж року - компенсаторні заняття за результатами; квітень-травень - повторний зріз, щоб побачити динаміку. У план МО заносяться дати зрізів, відповідальні та формат звітування.
Готові матеріали до плану
На Skoln уже є матеріали, які закривають суміжні розділи плану: календарно-тематичне планування, робочі програми, методичні матеріали та готові розробки уроків - сезонні вибірки зібрані у тематичних добірках.
Вмієте складати якісні плани роботи МО? Заробіть на цьому перед початком навчального року!
Голови методичних обʼєднань просто зараз шукають готові плани у форматі Word, щоб не писати їх з нуля. На нашому маркетплейсі ще немає жодного плану на 2026/2027 рік - станьте першим: перший опублікований план забирає весь цей попит собі.
- Що купують найкраще: плани роботи МО та календарні плани (.docx), шаблони протоколів засідань, аналітичні звіти за минулий рік.
- Ваша вигода: завантажуєте матеріал один раз - а колеги купують його весь серпень і вересень. Ціну визначаєте самі.
Стати автором та завантажити план Як це працює і скільки можна заробити
Джерела: лист МОН України № 1/16209-26 від 28.07.2026 «Про організований початок 2026/2027 навчального року в закладах загальної середньої освіти»; розпорядження КМУ № 366-р від 14.04.2021 про Національну стратегію безбарʼєрності.